立足本職爭先創優 管理精心真情溫暖
【發布人:馮煥成】 【發布部門:生活部】 【發布時間:2019-02-21 11:49:43】 【點擊率:973】

立足本職爭先創優 管理精心真情溫暖

——合肥八中生活部新學期工作會議


獻歲春猶淺,園林未盡開。雪和新雨落,風帶舊寒來。今年春節以來的天氣猶是如此!2月20日上午,雖窗外小雨淅瀝,天寒氣冷,但生活部會議室內座無虛席,暖意融融;原來全體生活老師正在召開2019 年新學期第一次工作會議。保衛科李文法科長主持會議,趙林副校長參加會議。


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首先由趙林發表了講話。她從幾個方面對上學期生活部工作做了簡單總結并對新學期工作提出要求:1、工作有成效,管理有亮點,從生活老師的工作態度、工作能力、工作實績、工作口碑等方面逐一作了點評;2、管理機制運行良好,執行能力快捷高效:自生活部實行組長負責制以來,各位組長認真負責,全體老師履職盡責;小組間良性競爭,教師間爭優創先。已然形成了良好的工作氛圍和高效的工作局面;3、日常工作程序化,生活管理規范化:堅持按一日常規開展工作,管理要做到有心、有事、有方法、有監督;布置工作要考慮周到,有高度;4、管理有溫度,關愛講真情:所有老師要明確自己的定位,多關愛所有學生,爭做一名管理有溫度的優秀老師;管理一定要精細化、人性化,要有溫度、講細節、重執行、多用心!

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趙林指出:立足本職崗位是生活老師的工作前提,也是核心任務,其它工作作為輔助。管理工作要講規則,有底線;管理方法科學有效,精細化管理有溫度。本學期將進一步加強生活老師的培訓工作,大力提升生活老師的心理健康培訓;同時也歡迎老師們對生活部的工作提出合理化建議!

隨后,李文法帶領全體生活老師學習了《人民日報》上發表的一篇關于管理方面的經典文章“你憑什么在單位立足”。文章從忠誠、負責、效率、結果、溝通、團隊、進取、低調、成本、感恩等10個方面進行了分析和闡述,也對在工作單位中最忌諱的三點進行了分析。要求大家認真學習,自我對照、自我反思、有則改之無則加勉!

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對于新學期的工作,李文法提出“抓生活保教學,抓管理促學習”的工作思路;提出了如下要求:1、一個中心:以安全管理為中心,以服務學校、學生、家長及教育教學為宗旨;2、二個重點:做好學生的守時守紀和內務衛生工作;3、三大培養:培養一批優秀的學生干部,培養學生良好的生活習慣,培養學生自我管理、自我服務、自我約束的“三自”能力;4、四個措施:加強自身學習,努力提高理論素質、業務技能和個人修養,要求開展每月讀一本書,寫一篇讀后感;進一步提高工作認知的預見性;進一步加強與年級部、班主任和家長的溝通,更加關愛學生,關注學生的思想動態,盡心做好服務;努力提高工作的有效性和時效性。李文法強調:本學期將不斷探索和完善“組長負責制”的管理模式,進一步深化服務意識,同時也要求各位組長要在工作中講政治、講奉獻、講統籌、講公平!

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最后,李文法就新學期具體工作做了布置:新學期住宿生的統計上報,對新入住的學生按年級召開住宿專題會議,對他們進行入住培訓;召開以“收心、守時、安全”為主題的開學生活第一課;出一期以“預防疾病,健康成長”為主題的黑板報;新學期安全隱患的排查;盡快開展衛生大掃除等。

風雨兼程筑彩夢,明確目標譜新篇;我們都在努力奔跑,我們都是追夢人!(馮煥成)


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